اهلا  وسهلا  بكم في مجلة  روافد  ثقافية  الالكترونية الصادرة عن دار الكتب و الوثائق

سر نجاح إدارة المؤسسات
نهاية داود سلوم
بغداد- مكتب نور العين القانونية - 2024
124 صفحة

بدء الكاتب محتوى كتابه بقصة قصيرة عن تاريخنا العربي الاسلامي وكيف لهذا التاريخ ان يصور أهمية الادارة ودورها الكبير في تطور حياتنا على المستوى الشخصي وعلى مستوى العمل، حيث يحكى ان احد الخلفاء المسلمين سمع ان هناك سيفا مشهورا بقوته عند العرب يقال له (الصمصامة ) وكان صاحب السيف فارساً من فرسان إحدى القبائل العربية اليمنية اسمه (عمر بن معد يكرب( يمتاز بقوته وجسارته في الغزوات والحروب، ولا يوجد احد يتجرأ على مبارزته، فسمع ذلك الفارس ان الخليفة متشوق لرؤية سيفه فذهب اليه، ولما رأى الخليفة
السيف لم يجد ما يميزه عن بقية السيوف فتعجب من سبب شهرته فقال له صاحب السيف قولته الشهيرة (يا امير المؤمنين ليس الساعد) والحكمة المستخلصة من القصة أن الادارة الصحيحة هي سر النجاح، فإذا كانت الإدارة ضعيفة ووضعت بيدها خطة جيدة فلن تنجح
ولن تحقق اهدافها اما اذا كانت القيادة قوية والخطة ضعيفة فبإمكان القيادة القوية معالجة اسباب الضعف وتعديلها لتنفيذ الخطة والوصول الى النجاح .
ومن هذا المنطلق وجدت أن موضوع الإدارة وسر نجاحها من الموضوعات المهمة التي لا بد من التركيز عليها في العمل، لأن الكثير من المشاكل التي تعاني منها مؤسساتنا تتمحور حول ضعف الإدارة وتشتتها، ففي بعض القطاعات الخدمية توجد ملاكات كفؤة، وتمتلك أحدث
الأجهزة والتقنيات، ومع ذلك لديها كم هائل من المشكلات وتعاني من ضعف تقديم الخدمات والسبب يرجع الى سوء التخطيط وعدم كفاءة الادارة والهدف الذي نطمح إليه من خلال تقديم هذا الجهد المتواضع في الحديث عن الإدارة واهمية التنمية الادارية في المؤسسات الحكومية
والاهلية هو الإلمام بكافة جوانب الموضوع والآثار الإيجابية والسلبية له لغرض نشر المعرفة والثقافة الادارية بين زملائنا في العمل وفي جميع القطاعات والذي سيساعد على رفع الكفاءة وزيادة الإنتاج وتحسين الأداء الوظيفي .
ان من الأسباب التي شجعتني على تأليف هذا الكتاب مداخلة ادلى بها احد المشاركين في إحدى المحاضرات التي قدمتها في هذا الموضوع، فقد قال ان هذا الموضوع نعرفه ولكن مع الأسف لم نعطه اي اهتمام او نركز على مدى تأثيره على عملنا أو حتى حياتنا الخاصة
فهو مثل شيء مدفون في داخلنا وكنا بحاجة الى من يزيل التراب عنه ويعمق معرفتنا بأهميته فخطرت لي فكرة تأليف هذا الكتاب الموجز حول المهارات الإدارية لتكون دليل إرشادي توعوي يستعين به الموظف والإدارة في الوقت نفسه.
يتضمن الكتاب الفصول الآتية:
الفصل الأول: نبذة مختصرة عن نشأة الإدارة الحديثة.
الفصل الثاني: معوقات التنمية الإدارية.
الفصل الثالث: المهارات الإدارية الأساسية في العمل المؤسساتي.
الفصل الرابع: فن القيادة.
الفصل الخامس: قصص ملهمة نحو الإبداع والتغيير.