اهلا  وسهلا  بكم في مجلة  روافد  ثقافية  الالكترونية الصادرة عن دار الكتب و الوثائق

تحديات المرأة العاملة في المؤسسة الأمنية/ دراسة ميدانية في وزارة الداخلية
ايمام فخري طاهر
كلية الآداب – الجامعة المستنصرية – 2023 م.
227 صفحة

لم يعد العمل والوظيفة يقتصران على الرجل بل أصبحت المرأة تشاطره فيهما بل تتغلب عليه في بعض المجالات لكونها نصف المجتمع وهي التي تلد وتربي النصف الآخر. ومع التطور الثقافي والعملي والتغيرات التي صاحبت العولمة ومظاهرها برزت الى الوجود الاجتماعي ظاهرة عمل المرأة في المؤسسات الدولية والحكومية ولاسيما مؤسسات الأجهزة الأمنية بشكل ملحوظ بعد ان كانت مقتصرة بشكل كبير على الرجال على الرغم من وجود نسبة ضئيلة من العنصر النسوي في مؤسسات كهذه، وتكاد لا تذكر، ولاختلاف طبيعة المرأة الجسمانية والعاطفية عن الرجل فإنها تميل الى الأعمال الإدارية.
سعت هذه الدراسة إلى تناول موضوع تحديات المرأة العاملة في المؤسسة الأمنية لدراسة ميدانية بوزارة الداخلية كونه أحد المواضيع المهمة التي لاقت اهتمام واسع بين الباحثين في العلوم المختلفة من بينها
علم الاجتماع، ويتركز هدف الدراسة على تسليط الضوء على نظرة المجتمع العراقي حول عمل المرأة ومعرفة
أهم التحديات والصعوبات التي تواجهها في المؤسسات الأمنية والكشف عن مدى أهميتها وقيادتها في العمل،
والتي انطلقنا من التساؤل الرئيس عن الصعوبات أو التحديات التي تواجه المرأة العاملة في العراق بصورة
عامة والمؤسسة الأمنية بصورة خاصة، ومدى تقبل المجتمع لتسلمها الأدوار القيادية.
ولإجراء هذه الدراسة تم الاعتماد على منهج المسح الاجتماعي الميداني (المسح بالعينة).
وقسمت الرسالة إلى بابين وقسمت الأبواب الى فصول، كالآتي:
الباب الأول
الفصل الأول: النظري للدراسة.
الفصل الثاني: الإطار المرجعي للدراسة.
الفصل الثالث: المكانة الاجتماعية للمرأة وأهم المعوقات التي تواجهها في المجتمع العراقي.
الفصل الرابع: تحديات عمل المرأة في المؤسسة الأمنية.
الفصل الخامس: الإطار المنهجي للدراسة.
الباب الثاني
الفصل السادس: عرض وتحليل بيانات الدراسة.
الفصل السابع: نتائج وتوصيات الدراسة.